Burgos · Castilla y León · post-Obadal

Abogado funcionarios interinos en Burgos

Reclamación de plaza fija e indemnización por abuso de temporalidad para personal interino del SACyL, educación pública autonómica, administración local (Ayuntamiento de Burgos) y AGE en Burgos. Al amparo de la sentencia STJUE C-418/24 Obadal. Estudio inicial gratuito.

Datos Burgos
  • Castilla y León · provincia de Burgos
  • ~174.000 habitantes (INE)
  • Sector dominante interinos: sanidad pública
  • Tribunal: Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León
Tus empleadores públicos en Burgos

¿Para qué administración trabajas?

Sanidad autonómica

SACyL

Gerencia Regional de Salud de Castilla y León

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Educación pública

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Funcionarios interinos y personal laboral temporal municipal

Sede oficial →
Tribunal competente

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Empleo público en Burgos

Dónde se concentra la interinidad en tu zona

El Hospital Universitario de Burgos es el gran empleador estatutario de la provincia bajo SACyL. La Universidad de Burgos y la administración autonómica completan el mapa de empleo público interino.

Sanidad · SACyL
  • ·Hospital Universitario de Burgos (HUBU)
Universidades públicas
  • ·Universidad de Burgos
Administración territorial

Diputación Provincial de Burgos

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Preguntas frecuentes

Dudas en Burgos

¿Qué administraciones públicas son las principales empleadoras de personal interino en Burgos?
En Burgos (Castilla y León), las principales administraciones empleadoras de personal interino son: el SACyL (sanidad pública autonómica), las consejerías de Educación autonómicas (personal docente interino), la administración autonómica y municipal (Ayuntamiento de Burgos). En sectores específicos también la Administración General del Estado (AEAT, SEPE, Seguridad Social).
¿Dónde se interpone la demanda como funcionario interino en Burgos?
La vía principal post-Obadal es la jurisdicción SOCIAL: Juzgado de lo Social del lugar de prestación de servicios o domicilio del empleador. Aplica a personal LABORAL temporal, personal estatutario del SACyL y, conforme a la doctrina STS 475/2026 (Pleno Sala 4ª), también a funcionarios interinos que reclaman fijeza o indemnización efectiva. Álamo & Antúnez Abogados articula las demandas ante la jurisdicción social (LRJS art. 2).
¿Trabajáis en Burgos desde Tenerife?
Sí. Álamo & Antúnez Abogados actúa en toda España desde Santa Cruz de Tenerife. La gestión íntegra se hace por videollamada, email y WhatsApp. No tienes que desplazarte.
¿Cuál es el sector con más interinos en Burgos?
El sector dominante en Burgos es sanidad pública (SACyL). La sentencia STJUE C-418/24 Obadal se aplica de forma directa a estos colectivos.
¿Qué plazo tengo si me han cesado en Burgos?
Si reclamarás vía social: 20 días hábiles desde el cese para impugnar el despido (art. 59.3 ET y art. 103 LRJS). Si sigues en activo o la relación continúa: acción declarativa de fijeza en el plazo de 1 año (art. 59.1 ET). Mientras la relación abusiva persiste, no hay prescripción de la acción de fijeza. Los plazos son perentorios: un día fuera los invalida. Consúltanos cuanto antes.
Soy personal estatutario temporal de la sanidad pública cerca de Burgos. ¿Tengo caso?
Si prestas servicios para el SACyL — Gerencia Regional de Salud de Castilla y León —con hospitales de referencia como Hospital Universitario de Burgos (HUBU)— y has encadenado nombramientos temporales sobre una plaza estructural, tu situación encaja en el abuso de temporalidad que sancionan la STJUE C-418/24 Obadal y la STS 475/2026. La demanda se interpone ante el Juzgado de lo Social, previa conciliación en el SMAC.
¿Y el personal interino de la universidad o de la administración en Burgos?
El personal docente, investigador y de administración interino de Universidad de Burgos, así como los funcionarios interinos y personal laboral temporal de Diputación Provincial de Burgos y del Ayuntamiento de Burgos, también pueden reclamar fijeza o indemnización por la jurisdicción social cuando concurre abuso de temporalidad.

Más información geográfica

Provincia de BurgosCastilla y León

Aviso jurídico

Álamo & Antúnez Abogados (ICATF, Col. nº 5950 y nº 5951) — despacho laboralista especializado en abuso de temporalidad en el sector público. Las reclamaciones de fijeza e indemnización post-Obadal se articulan ante la jurisdicción social (LRJS art. 2) al amparo de la STJUE C-418/24 y la STS 475/2026 (Pleno Sala 4ª). Atención nacional desde Santa Cruz de Tenerife. Contenido informativo, no asesoramiento personalizado.

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