Sentencias TSJ comentadas, doctrina post-Obadal, guías prácticas por sector y actualizaciones jurisprudenciales relevantes para funcionarios interinos, personal estatutario y laboral temporal del sector público español.
Guía práctica · 30 de mayo de 2026
La concatenación de nombramientos sucesivos es el indicio central del abuso de temporalidad. Esto es lo que la jurisprudencia exige acreditar y cómo se prepara la prueba.
Leer artículo →Guía práctica · 30 de mayo de 2026
La excedencia voluntaria suele interrumpir la prestación efectiva pero no necesariamente la relación jurídica. Esta es la clave para entender qué plazos siguen vivos.
Leer artículo →Guía práctica · 30 de mayo de 2026
Veinte días para impugnar el cese, un año para la acción declarativa, un año por mensualidad en las cantidades. Si pierdes uno, pierdes esa puerta. Aquí el mapa completo para no quedarte fuera.
Leer artículo →Guía práctica · 30 de mayo de 2026
No todos los interinos son iguales. El TREBEP distingue cuatro modalidades con plazos máximos diferentes. Saber cuál es tu situación cambia la estrategia procesal y la valoración del abuso de temporalidad.
Leer artículo →Doctrina · 30 de mayo de 2026
La Directiva 1999/70/CE contiene dos cláusulas que se invocan por separado. Una protege la igualdad retributiva del temporal. La otra sanciona el abuso estructural. Confundirlas debilita la demanda.
Leer artículo →Guía práctica · 30 de mayo de 2026
La denuncia ante Inspección no es una alternativa a la vía social: la complementa y fortalece. Tras la STS 475/2026, el juez debe remitir testimonio a Inspección. Conviene anticiparse.
Leer artículo →Análisis · 30 de mayo de 2026
El indefinido no fijo no ha muerto. Ha quedado relegado a casos residuales donde no concurre abuso estructural acreditado. Saber dónde sobrevive determina la línea procesal correcta.
Leer artículo →Guía práctica · 30 de mayo de 2026
Si tu suplicación ante el TSJ no aplica correctamente Obadal o la STS 475/2026, la casación para la unificación de doctrina ante la Sala 4ª puede ser la vía. Pero la admisión exige técnica precisa.
Leer artículo →Doctrina · 30 de mayo de 2026
Sánchez Ruiz es el caso fundacional del estatutario sanitario abusado. Obadal no la deroga: la confirma con doctrina de Gran Sala. Entender la relación entre ambas es esencial.
Leer artículo →Guía práctica · 30 de mayo de 2026
La Ley 70/1978 permite computar como propios los servicios prestados en cualquier administración. Mal aplicada deja años de trienios sin cobrar. Bien aplicada, los rescata.
Leer artículo →Guía práctica · 30 de mayo de 2026
La suplicación es la segunda instancia del orden social. Procede contra casi todas las sentencias del Juzgado de lo Social. Saber qué se puede revisar y cómo es lo que separa una suplicación viable de una rechazada.
Leer artículo →Análisis · 30 de mayo de 2026
La STS 475/2026 fija un sistema dual: indemnización extintiva (20 días/año) + indemnización compensatoria (horquilla LISOS). Saber cómo se calcula cambia las expectativas de la reclamación.
Leer artículo →Guía práctica · 30 de mayo de 2026
Si haces lo mismo que un fijo, con la misma responsabilidad, no hay razón objetiva para que tu plaza siga siendo temporal año tras año. Cómo se prueba eso en juicio.
Leer artículo →Guía práctica · 30 de mayo de 2026
No todo personal estatutario temporal es lo mismo. La Ley 55/2003 distingue tres modalidades con regímenes distintos. Identificar la tuya es el primer paso para valorar el abuso.
Leer artículo →Guía práctica · 30 de mayo de 2026
Si tu plaza es estructural, no debería estar cubierta con figura temporal año tras año. Cómo demostrar documentalmente esa estructuralidad es la pieza central de la prueba de abuso.
Leer artículo →Guía práctica · 30 de mayo de 2026
Cada mensualidad genera su propia prescripción. Demorar la reclamación seis meses cuesta seis mensualidades. Esto es la prescripción mes a mes y cómo no perder cantidades.
Leer artículo →Doctrina · 20 de mayo de 2026
No basta con que tu nombramiento sea "temporal" por escrito para que haya abuso. La doctrina del TJUE exige acreditar elementos materiales específicos. Estos son los cinco que marcan la diferencia.
Leer artículo →Sentencia comentada · 19 de mayo de 2026
El Pleno de la Sala 4ª del Tribunal Supremo ha dictado la primera sentencia importante post-Obadal. Abandona el indefinido no fijo como regla general y reescribe el mapa de la temporalidad abusiva.
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