Álamo & Antúnez Abogados
Cuenca · Castilla-La Mancha · post-Obadal

Abogado funcionarios interinos en Cuenca

Reclamación de plaza fija e indemnización por abuso de temporalidad para personal interino del SESCAM, educación pública autonómica, administración local (Ayuntamiento de Cuenca) y AGE en Cuenca. Al amparo de la sentencia STJUE C-418/24 Obadal. Estudio inicial gratuito.

Consulta gratis por WhatsApp 822 043 335
Datos Cuenca
  • Castilla-La Mancha · provincia de Cuenca
  • ~54.000 habitantes (INE)
  • Sector dominante interinos: educación pública
  • Tribunal: Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha
Tus empleadores públicos en Cuenca

¿Para qué administración trabajas?

Sanidad autonómica

SESCAM

Servicio de Salud de Castilla-La Mancha

Sede oficial →
Educación pública

Consejería de Educación

Consejería de Educación, Cultura y Deportes de Castilla-La Mancha

Sede oficial →
Administración local

Ayuntamiento de Cuenca

Funcionarios interinos y personal laboral temporal municipal

Sede oficial →
Tribunal competente

Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha

Sede en Albacete

Empleo público en Cuenca

Dónde se concentra la interinidad en tu zona

Cuenca, provincia poco poblada, depende fuertemente del empleo público en sanidad, educación y administración autonómica; el SESCAM es el empleador estatutario clave junto al campus de la Universidad de Castilla-La Mancha.

Sanidad · SESCAM
  • ·Hospital Virgen de la Luz (Cuenca)
Universidades públicas
  • ·Universidad de Castilla-La Mancha (Campus de Cuenca)
Administración territorial

Diputación Provincial de Cuenca

Ayuntamiento de Cuenca

Consulta gratis · sin compromiso

Cuéntanos tu caso en Cuenca

Un abogado real te dice si tu caso es viable, qué jurisdicción aplica y qué estrategia procesal te conviene.

Respuesta en menos de 24 h hábiles · Sin compromiso · Plazo legal para reclamar: 2 meses

Preguntas frecuentes

Dudas en Cuenca

¿Qué administraciones públicas son las principales empleadoras de personal interino en Cuenca?
En Cuenca (Castilla-La Mancha), las principales administraciones empleadoras de personal interino son: el SESCAM (sanidad pública autonómica), las consejerías de Educación autonómicas (personal docente interino), la administración autonómica y municipal (Ayuntamiento de Cuenca). En sectores específicos también la Administración General del Estado (AEAT, SEPE, Seguridad Social).
¿Dónde se interpone la demanda como funcionario interino en Cuenca?
La vía principal post-Obadal es la jurisdicción SOCIAL: Juzgado de lo Social del lugar de prestación de servicios o domicilio del empleador. Aplica a personal LABORAL temporal, personal estatutario del SESCAM y, conforme a la doctrina STS 475/2026 (Pleno Sala 4ª), también a funcionarios interinos que reclaman fijeza o indemnización efectiva. Álamo & Antúnez Abogados articula las demandas ante la jurisdicción social (LRJS art. 2).
¿Trabajáis en Cuenca desde Tenerife?
Sí. Álamo & Antúnez Abogados actúa en toda España desde Santa Cruz de Tenerife. La gestión íntegra se hace por videollamada, email y WhatsApp. No tienes que desplazarte.
¿Cuál es el sector con más interinos en Cuenca?
El sector dominante en Cuenca es educación pública. La sentencia STJUE C-418/24 Obadal se aplica de forma directa a estos colectivos.
¿Qué plazo tengo si me han cesado en Cuenca?
Si reclamarás vía social: 20 días hábiles desde el cese para impugnar el despido (art. 59.3 ET y art. 103 LRJS). Si sigues en activo o la relación continúa: acción declarativa de fijeza en el plazo de 1 año (art. 59.1 ET). Mientras la relación abusiva persiste, no hay prescripción de la acción de fijeza. Los plazos son perentorios: un día fuera los invalida. Consúltanos cuanto antes.
Soy personal estatutario temporal de la sanidad pública cerca de Cuenca. ¿Tengo caso?
Si prestas servicios para el SESCAM — Servicio de Salud de Castilla-La Mancha —con hospitales de referencia como Hospital Virgen de la Luz (Cuenca)— y has encadenado nombramientos temporales sobre una plaza estructural, tu situación encaja en el abuso de temporalidad que sancionan la STJUE C-418/24 Obadal y la STS 475/2026. La demanda se interpone ante el Juzgado de lo Social, previa conciliación en el SMAC.
¿Y el personal interino de la universidad o de la administración en Cuenca?
El personal docente, investigador y de administración interino de Universidad de Castilla-La Mancha (Campus de Cuenca), así como los funcionarios interinos y personal laboral temporal de Diputación Provincial de Cuenca y del Ayuntamiento de Cuenca, también pueden reclamar fijeza o indemnización por la jurisdicción social cuando concurre abuso de temporalidad.
Guías relacionadas

Profundiza según tu caso

Fijeza vs indefinido no fijoDocentes interinosEstatutarios sanidad (SNS)Funcionario interino AGE/CCAA/localSentencia ObadalCalculadora indemnizaciónCómo reclamar la fijezaGlosario términos jurídicos

Más información geográfica

Provincia de Cuenca →Castilla-La Mancha →

Aviso jurídico

Álamo & Antúnez Abogados (ICATF, Col. nº 5950 y nº 5951) — despacho laboralista especializado en abuso de temporalidad en el sector público. Las reclamaciones de fijeza e indemnización post-Obadal se articulan ante la jurisdicción social (LRJS art. 2) al amparo de la STJUE C-418/24 y la STS 475/2026 (Pleno Sala 4ª). Atención nacional desde Santa Cruz de Tenerife. Contenido informativo, no asesoramiento personalizado.

Cuenca

¿Trabajas como interino
en Cuenca?

Estudio gratuito. Sin compromiso. Respuesta en menos de 24 h hábiles.

WhatsApp 822 043 335