Melilla · Ciudad Autónoma de Melilla · post-Obadal
Abogado funcionarios interinos en Melilla
Reclamación de plaza fija e indemnización por abuso de temporalidad para personal interino del INGESA, educación pública autonómica, administración local (Ciudad Autónoma de Melilla) y AGE en Melilla. Al amparo de la sentencia STJUE C-418/24 Obadal. Estudio inicial gratuito.
Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, Ceuta y Melilla
Sede en Granada (Sala TSJ)
Consulta gratis · sin compromiso
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Preguntas frecuentes
Dudas en Melilla
¿Qué administraciones públicas son las principales empleadoras de personal interino en Melilla?
En Melilla (Ciudad Autónoma de Melilla), las principales administraciones empleadoras de personal interino son: el INGESA (sanidad pública autonómica), las consejerías de Educación autonómicas (personal docente interino), la administración autonómica y municipal (Ciudad Autónoma de Melilla). En sectores específicos también la Administración General del Estado (AEAT, SEPE, Seguridad Social).
¿Dónde se interpone la demanda como funcionario interino en Melilla?
Si eres personal LABORAL (incluido INF), la jurisdicción es la SOCIAL: Juzgado de lo Social del lugar de prestación de servicios o domicilio del empleador. Si eres FUNCIONARIO interino o PERSONAL ESTATUTARIO temporal del INGESA, la jurisdicción es la CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVA ante la Sala correspondiente del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, Ceuta y Melilla.
¿Trabajáis en Melilla desde Tenerife?
Sí. Álamo & Antúnez Abogados actúa en toda España desde Santa Cruz de Tenerife. La gestión se hace por videollamada, email y WhatsApp. En los procedimientos contencioso-administrativos en Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, Ceuta y Melilla, la representación procesal local en Granada (Sala TSJ) la asume un procurador colaborador sin coste adicional para el cliente.
¿Cuál es el sector con más interinos en Melilla?
El sector dominante en Melilla es sanidad pública (INGESA). La sentencia STJUE C-418/24 Obadal se aplica de forma directa a estos colectivos.
¿Qué plazo tengo si me han cesado en Melilla?
20 días hábiles desde el cese si es vía social (personal laboral). 2 meses desde la notificación del acto si es vía contencioso-administrativa (funcionario interino o estatutario). Es perentorio: un día fuera del plazo invalida el recurso.
Álamo & Antúnez Abogados (ICATF, Col. nº 5950 y nº 5951) — despacho laboralista especializado en abuso de temporalidad. En contencioso-administrativo actuamos en colaboración con letrados administrativistas colegiados. Atención nacional desde Santa Cruz de Tenerife. Contenido informativo, no asesoramiento personalizado.
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