Álamo & Antúnez Abogados
Pamplona / Iruña · Comunidad Foral de Navarra · post-Obadal

Abogado funcionarios interinos en Pamplona / Iruña

Reclamación de plaza fija e indemnización por abuso de temporalidad para personal interino del Osasunbidea, educación pública autonómica, administración local (Ayuntamiento de Pamplona / Iruñeko Udala) y AGE en Pamplona / Iruña. Al amparo de la sentencia STJUE C-418/24 Obadal. Estudio inicial gratuito.

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Datos Pamplona / Iruña
  • Comunidad Foral de Navarra · provincia de Navarra
  • ~203.000 habitantes (INE)
  • Sector dominante interinos: sanidad pública
  • Tribunal: Tribunal Superior de Justicia de Navarra
Tus empleadores públicos en Pamplona / Iruña

¿Para qué administración trabajas?

Sanidad autonómica

Osasunbidea

Servicio Navarro de Salud — Osasunbidea

Sede oficial →
Educación pública

Consejería de Educación

Departamento de Educación del Gobierno de Navarra

Sede oficial →
Administración local

Ayuntamiento de Pamplona / Iruñeko Udala

Funcionarios interinos y personal laboral temporal municipal

Sede oficial →
Tribunal competente

Tribunal Superior de Justicia de Navarra

Sede en Navarra

Empleo público en Navarra

Dónde se concentra la interinidad en tu zona

Navarra, foral y uniprovincial, concentra competencias propias incluido el régimen fiscal. Osasunbidea y la administración foral son los grandes empleadores estatutarios y funcionariales; la universidad pública es la UPNA.

Sanidad · Servicio Navarro de Salud
  • ·Hospital Universitario de Navarra (HUN)
Universidades públicas
  • ·Universidad Pública de Navarra
Administración territorial

Comunidad Foral de Navarra (uniprovincial y foral, sin diputación)

Ayuntamiento de Pamplona / Iruñeko Udala

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Preguntas frecuentes

Dudas en Pamplona / Iruña

¿Qué administraciones públicas son las principales empleadoras de personal interino en Pamplona / Iruña?
En Pamplona / Iruña (Comunidad Foral de Navarra), las principales administraciones empleadoras de personal interino son: el Osasunbidea (sanidad pública autonómica), las consejerías de Educación autonómicas (personal docente interino), la administración autonómica y municipal (Ayuntamiento de Pamplona / Iruñeko Udala). En sectores específicos también la Administración General del Estado (AEAT, SEPE, Seguridad Social).
¿Dónde se interpone la demanda como funcionario interino en Pamplona / Iruña?
La vía principal post-Obadal es la jurisdicción SOCIAL: Juzgado de lo Social del lugar de prestación de servicios o domicilio del empleador. Aplica a personal LABORAL temporal, personal estatutario del Osasunbidea y, conforme a la doctrina STS 475/2026 (Pleno Sala 4ª), también a funcionarios interinos que reclaman fijeza o indemnización efectiva. Álamo & Antúnez Abogados articula las demandas ante la jurisdicción social (LRJS art. 2).
¿Trabajáis en Pamplona / Iruña desde Tenerife?
Sí. Álamo & Antúnez Abogados actúa en toda España desde Santa Cruz de Tenerife. La gestión íntegra se hace por videollamada, email y WhatsApp. No tienes que desplazarte.
¿Cuál es el sector con más interinos en Pamplona / Iruña?
El sector dominante en Pamplona / Iruña es sanidad pública (Osasunbidea). La sentencia STJUE C-418/24 Obadal se aplica de forma directa a estos colectivos.
¿Qué plazo tengo si me han cesado en Pamplona / Iruña?
Si reclamarás vía social: 20 días hábiles desde el cese para impugnar el despido (art. 59.3 ET y art. 103 LRJS). Si sigues en activo o la relación continúa: acción declarativa de fijeza en el plazo de 1 año (art. 59.1 ET). Mientras la relación abusiva persiste, no hay prescripción de la acción de fijeza. Los plazos son perentorios: un día fuera los invalida. Consúltanos cuanto antes.
Soy personal estatutario temporal de la sanidad pública cerca de Pamplona / Iruña. ¿Tengo caso?
Si prestas servicios para el Servicio Navarro de Salud — Osasunbidea —con hospitales de referencia como Hospital Universitario de Navarra (HUN)— y has encadenado nombramientos temporales sobre una plaza estructural, tu situación encaja en el abuso de temporalidad que sancionan la STJUE C-418/24 Obadal y la STS 475/2026. La demanda se interpone ante el Juzgado de lo Social, previa conciliación en el SMAC.
¿Y el personal interino de la universidad o de la administración en Pamplona / Iruña?
El personal docente, investigador y de administración interino de Universidad Pública de Navarra, así como los funcionarios interinos y personal laboral temporal de Comunidad Foral de Navarra y del Ayuntamiento de Pamplona / Iruñeko Udala, también pueden reclamar fijeza o indemnización por la jurisdicción social cuando concurre abuso de temporalidad.
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Aviso jurídico

Álamo & Antúnez Abogados (ICATF, Col. nº 5950 y nº 5951) — despacho laboralista especializado en abuso de temporalidad en el sector público. Las reclamaciones de fijeza e indemnización post-Obadal se articulan ante la jurisdicción social (LRJS art. 2) al amparo de la STJUE C-418/24 y la STS 475/2026 (Pleno Sala 4ª). Atención nacional desde Santa Cruz de Tenerife. Contenido informativo, no asesoramiento personalizado.

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