Álamo & Antúnez Abogados
Sevilla · Andalucía · post-Obadal

Abogado funcionarios interinos en Sevilla

Reclamación de plaza fija e indemnización por abuso de temporalidad para personal interino del SAS, educación pública autonómica, administración local (Ayuntamiento de Sevilla) y AGE en Sevilla. Al amparo de la sentencia STJUE C-418/24 Obadal. Estudio inicial gratuito.

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Datos Sevilla
  • Andalucía · provincia de Sevilla
  • ~684.000 habitantes (INE)
  • Sector dominante interinos: sanidad pública
  • Tribunal: Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, Ceuta y Melilla
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Dónde se concentra la interinidad en tu zona

El Servicio Andaluz de Salud es uno de los mayores empleadores públicos sanitarios de España, con una proporción históricamente alta de personal temporal y eventual. En Sevilla se suman el personal docente interino de la Junta de Andalucía y el personal interino de sus dos universidades públicas.

Sanidad · SAS
  • ·Hospital Universitario Virgen del Rocío
  • ·Hospital Universitario Virgen Macarena
Universidades públicas
  • ·Universidad de Sevilla
  • ·Universidad Pablo de Olavide
Administración territorial

Diputación Provincial de Sevilla

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Preguntas frecuentes

Dudas en Sevilla

¿Qué administraciones públicas son las principales empleadoras de personal interino en Sevilla?
En Sevilla (Andalucía), las principales administraciones empleadoras de personal interino son: el SAS (sanidad pública autonómica), las consejerías de Educación autonómicas (personal docente interino), la administración autonómica y municipal (Ayuntamiento de Sevilla). En sectores específicos también la Administración General del Estado (AEAT, SEPE, Seguridad Social).
¿Dónde se interpone la demanda como funcionario interino en Sevilla?
La vía principal post-Obadal es la jurisdicción SOCIAL: Juzgado de lo Social del lugar de prestación de servicios o domicilio del empleador. Aplica a personal LABORAL temporal, personal estatutario del SAS y, conforme a la doctrina STS 475/2026 (Pleno Sala 4ª), también a funcionarios interinos que reclaman fijeza o indemnización efectiva. Álamo & Antúnez Abogados articula las demandas ante la jurisdicción social (LRJS art. 2).
¿Trabajáis en Sevilla desde Tenerife?
Sí. Álamo & Antúnez Abogados actúa en toda España desde Santa Cruz de Tenerife. La gestión íntegra se hace por videollamada, email y WhatsApp. No tienes que desplazarte.
¿Cuál es el sector con más interinos en Sevilla?
El sector dominante en Sevilla es sanidad pública (SAS). La sentencia STJUE C-418/24 Obadal se aplica de forma directa a estos colectivos.
¿Qué plazo tengo si me han cesado en Sevilla?
Si reclamarás vía social: 20 días hábiles desde el cese para impugnar el despido (art. 59.3 ET y art. 103 LRJS). Si sigues en activo o la relación continúa: acción declarativa de fijeza en el plazo de 1 año (art. 59.1 ET). Mientras la relación abusiva persiste, no hay prescripción de la acción de fijeza. Los plazos son perentorios: un día fuera los invalida. Consúltanos cuanto antes.
Soy personal estatutario temporal de la sanidad pública cerca de Sevilla. ¿Tengo caso?
Si prestas servicios para el SAS — Servicio Andaluz de Salud —con hospitales de referencia como Hospital Universitario Virgen del Rocío o Hospital Universitario Virgen Macarena— y has encadenado nombramientos temporales sobre una plaza estructural, tu situación encaja en el abuso de temporalidad que sancionan la STJUE C-418/24 Obadal y la STS 475/2026. La demanda se interpone ante el Juzgado de lo Social, previa conciliación en el SMAC.
¿Y el personal interino de la universidad o de la administración en Sevilla?
El personal docente, investigador y de administración interino de Universidad de Sevilla, así como los funcionarios interinos y personal laboral temporal de Diputación Provincial de Sevilla y del Ayuntamiento de Sevilla, también pueden reclamar fijeza o indemnización por la jurisdicción social cuando concurre abuso de temporalidad.
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Aviso jurídico

Álamo & Antúnez Abogados (ICATF, Col. nº 5950 y nº 5951) — despacho laboralista especializado en abuso de temporalidad en el sector público. Las reclamaciones de fijeza e indemnización post-Obadal se articulan ante la jurisdicción social (LRJS art. 2) al amparo de la STJUE C-418/24 y la STS 475/2026 (Pleno Sala 4ª). Atención nacional desde Santa Cruz de Tenerife. Contenido informativo, no asesoramiento personalizado.

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