Abogado para funcionarios interinos en Cantabria
Reclamación de plaza fija e indemnización por abuso de temporalidad para personal interino del SCS, educación pública autonómica y administración en Cantabria. Al amparo de la sentencia STJUE C-418/24 Obadal. Estudio inicial gratuito, sin compromiso.
- SCS es el principal empleador de personal estatutario temporal.
- Personal docente interino: convocado por la Consejería de Educación autonómica.
- Tribunal competente: Tribunal Superior de Justicia de Cantabria (sede en Cantabria).
- Plazo: 20 días hábiles desde el cese (vía social) · 1 año si sigues activo (acción declarativa).
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SCS
Servicio Cántabro de Salud
Personal estatutario temporal · Jurisdicción social (post-Obadal/STS 475/2026)
Sede oficial →Consejería / Departamento
Consejería de Educación, Formación Profesional y Universidades del Gobierno de Cantabria
Personal docente interino (Maestros, Profesores Secundaria, FP) · Funcionario interino
Sede oficial →Administración autonómica
Centro de Estudios de la Administración Pública Regional de Cantabria (CEARC)
Personal funcionario interino y personal laboral temporal autonómico
Sede oficial →Tribunal Superior de Justicia de Cantabria
Sede principal: Cantabria
Instancia: Juzgado de lo Social · Suplicación: Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria
Reclamación de fijeza por sector en Cantabria
Cada sector tiene normativa propia, jurisdicción y procedimiento. Selecciona el tuyo para acceder al análisis específico con la doctrina TJUE aplicable.
Normativa autonómica aplicable
La doctrina europea (Directiva 1999/70/CE y STJUE C-418/24 Obadal) opera sobre el marco estatal (TREBEP, Ley 55/2003, LOPJ) y sobre estas normas autonómicas específicas de Cantabria:
- ◆Ley de Cantabria 4/1993, de 10 de marzo, de Función Pública (texto vigente actualizado)Boletín Oficial de Cantabria (BOC)
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Las dudas más comunes en Cantabria
¿Dónde se interpone una demanda de fijeza en Cantabria?
¿Cuál es el organismo sanitario público de Cantabria?
¿Y la educación pública en Cantabria?
¿Qué plazo tengo para reclamar si me cesan en Cantabria?
¿Tengo que desplazarme para contratar el despacho?
¿Cuál es el sector con más personal interino en Cantabria?
Aviso jurídico
Datos verificados a fecha de mayo de 2026. Los enlaces a sedes oficiales de organismos de Cantabria corresponden a las URLs publicadas por las propias administraciones. Si alguna URL ha cambiado, verifica en el portal de la administración autonómica.
Jurisdicciones. Las reclamaciones de fijeza e indemnización por abuso de temporalidad se articulan ante la jurisdicción SOCIAL (LRJS art. 2) al amparo de la STJUE C-418/24 Obadal y la STS 475/2026 (Pleno Sala 4ª). Álamo & Antúnez Abogados es despacho laboralista (ICATF). Contenido informativo, no asesoramiento personalizado.
Carácter del contenido. Álamo & Antúnez Abogados (ICATF, Col. nº 5950 y nº 5951) — despacho laboralista especializado en abuso de temporalidad del sector público. Contenido informativo, no asesoramiento personalizado.
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