Álamo & Antúnez Abogados
Alicante · Comunitat Valenciana · post-Obadal

Abogado funcionarios interinos en Alicante

Reclamación de plaza fija e indemnización por abuso de temporalidad para personal interino del Conselleria Sanitat, educación pública autonómica, administración local (Ayuntamiento de Alicante) y AGE en Alicante. Al amparo de la sentencia STJUE C-418/24 Obadal. Estudio inicial gratuito.

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Datos Alicante
  • Comunitat Valenciana · provincia de Alicante
  • ~337.000 habitantes (INE)
  • Sector dominante interinos: sanidad pública
  • Tribunal: Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana
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Funcionarios interinos y personal laboral temporal municipal

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Dónde se concentra la interinidad en tu zona

Alicante comparte el marco normativo de la Comunitat Valenciana, con fuerte peso del empleo público sanitario y educativo. Sus dos universidades públicas —la Universidad de Alicante y la Universidad Miguel Hernández de Elche— añaden personal docente, investigador y de administración con relaciones temporales.

Sanidad · Conselleria de Sanitat
  • ·Hospital General Universitario Dr. Balmis de Alicante
Universidades públicas
  • ·Universidad de Alicante
  • ·Universidad Miguel Hernández de Elche
Administración territorial

Diputación Provincial de Alicante / Diputació d'Alacant

Ayuntamiento de Alicante

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Preguntas frecuentes

Dudas en Alicante

¿Qué administraciones públicas son las principales empleadoras de personal interino en Alicante?
En Alicante (Comunitat Valenciana), las principales administraciones empleadoras de personal interino son: el Conselleria Sanitat (sanidad pública autonómica), las consejerías de Educación autonómicas (personal docente interino), la administración autonómica y municipal (Ayuntamiento de Alicante). En sectores específicos también la Administración General del Estado (AEAT, SEPE, Seguridad Social).
¿Dónde se interpone la demanda como funcionario interino en Alicante?
La vía principal post-Obadal es la jurisdicción SOCIAL: Juzgado de lo Social del lugar de prestación de servicios o domicilio del empleador. Aplica a personal LABORAL temporal, personal estatutario del Conselleria Sanitat y, conforme a la doctrina STS 475/2026 (Pleno Sala 4ª), también a funcionarios interinos que reclaman fijeza o indemnización efectiva. Álamo & Antúnez Abogados articula las demandas ante la jurisdicción social (LRJS art. 2).
¿Trabajáis en Alicante desde Tenerife?
Sí. Álamo & Antúnez Abogados actúa en toda España desde Santa Cruz de Tenerife. La gestión íntegra se hace por videollamada, email y WhatsApp. No tienes que desplazarte.
¿Cuál es el sector con más interinos en Alicante?
El sector dominante en Alicante es sanidad pública (Conselleria Sanitat). La sentencia STJUE C-418/24 Obadal se aplica de forma directa a estos colectivos.
¿Qué plazo tengo si me han cesado en Alicante?
Si reclamarás vía social: 20 días hábiles desde el cese para impugnar el despido (art. 59.3 ET y art. 103 LRJS). Si sigues en activo o la relación continúa: acción declarativa de fijeza en el plazo de 1 año (art. 59.1 ET). Mientras la relación abusiva persiste, no hay prescripción de la acción de fijeza. Los plazos son perentorios: un día fuera los invalida. Consúltanos cuanto antes.
Soy personal estatutario temporal de la sanidad pública cerca de Alicante. ¿Tengo caso?
Si prestas servicios para el Conselleria de Sanitat — Generalitat Valenciana —con hospitales de referencia como Hospital General Universitario Dr. Balmis de Alicante— y has encadenado nombramientos temporales sobre una plaza estructural, tu situación encaja en el abuso de temporalidad que sancionan la STJUE C-418/24 Obadal y la STS 475/2026. La demanda se interpone ante el Juzgado de lo Social, previa conciliación en el SMAC.
¿Y el personal interino de la universidad o de la administración en Alicante?
El personal docente, investigador y de administración interino de Universidad de Alicante, así como los funcionarios interinos y personal laboral temporal de Diputación Provincial de Alicante / Diputació d'Alacant y del Ayuntamiento de Alicante, también pueden reclamar fijeza o indemnización por la jurisdicción social cuando concurre abuso de temporalidad.
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Aviso jurídico

Álamo & Antúnez Abogados (ICATF, Col. nº 5950 y nº 5951) — despacho laboralista especializado en abuso de temporalidad en el sector público. Las reclamaciones de fijeza e indemnización post-Obadal se articulan ante la jurisdicción social (LRJS art. 2) al amparo de la STJUE C-418/24 y la STS 475/2026 (Pleno Sala 4ª). Atención nacional desde Santa Cruz de Tenerife. Contenido informativo, no asesoramiento personalizado.

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