Comunitat Valenciana · Personal interino del sector público

Abogado para funcionarios interinos en Comunitat Valenciana

Reclamación de plaza fija e indemnización por abuso de temporalidad para personal interino del Conselleria Sanitat, educación pública autonómica y administración en Comunitat Valenciana. Al amparo de la sentencia STJUE C-418/24 Obadal. Estudio inicial gratuito, sin compromiso.

Lo que debes saber en Comunitat Valenciana
  • Conselleria Sanitat es el principal empleador de personal estatutario temporal.
  • Personal docente interino: convocado por la Consejería de Educación autonómica.
  • Tribunal competente: Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana (sede en Valencia).
  • Plazo: 20 días hábiles desde el cese (vía social) · 1 año si sigues activo (acción declarativa).
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Sanidad pública

Conselleria Sanitat

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Personal estatutario temporal · Jurisdicción social (post-Obadal/STS 475/2026)

Sede oficial →
Educación pública

Consejería / Departamento

Conselleria d'Educació, Cultura, Universitats i Ocupació de la Generalitat Valenciana

Personal docente interino (Maestros, Profesores Secundaria, FP) · Funcionario interino

Sede oficial →
Función pública

Administración autonómica

Dirección General de Función Pública — Conselleria de Hacienda y Modelo Económico

Personal funcionario interino y personal laboral temporal autonómico

Sede oficial →
Tribunal competente

Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana

Sede principal: Valencia

Instancia: Juzgado de lo Social · Suplicación: Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana

Guías por sector

Reclamación de fijeza por sector en Comunitat Valenciana

Cada sector tiene normativa propia, jurisdicción y procedimiento. Selecciona el tuyo para acceder al análisis específico con la doctrina TJUE aplicable.

Ley 55/2003

Sanidad — Estatutario SNS

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TREBEP + LOMLOE

Educación — Docente interino

Ver guía Comunitat Valenciana

TREBEP art. 10

Administración General

Ver guía Comunitat Valenciana

LOPJ Libro VI

Justicia — Cuerpos generales

Ver guía Comunitat Valenciana

Por provincia

Atención en las provincias de Comunitat Valenciana

AlicanteCastellónValencia
Marco normativo · Comunitat Valenciana

Normativa autonómica aplicable

La doctrina europea (Directiva 1999/70/CE y STJUE C-418/24 Obadal) opera sobre el marco estatal (TREBEP, Ley 55/2003, LOPJ) y sobre estas normas autonómicas específicas de Comunitat Valenciana:

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Preguntas frecuentes

Las dudas más comunes en Comunitat Valenciana

¿Dónde se interpone una demanda de fijeza en Comunitat Valenciana?
La vía principal post-Obadal es la jurisdicción SOCIAL: Juzgado de lo Social del lugar de prestación de servicios. Aplica a personal LABORAL temporal (incluido INF), personal estatutario del Conselleria Sanitat y, conforme a la STS 475/2026 (Pleno Sala 4ª), a funcionarios interinos que reclaman fijeza o indemnización efectiva. Las demandas se articulan al amparo del art. 59 ET y la LRJS. Álamo & Antúnez Abogados actúa ante la jurisdicción social.
¿Cuál es el organismo sanitario público de Comunitat Valenciana?
Conselleria de Sanitat de la Generalitat Valenciana (Conselleria Sanitat) es el servicio público de salud de Comunitat Valenciana. Es el principal empleador de personal estatutario temporal en la CCAA. Más información en su sede oficial: https://www.san.gva.es/.
¿Y la educación pública en Comunitat Valenciana?
El régimen del personal docente interino en Comunitat Valenciana lo gestiona Conselleria d'Educació, Cultura, Universitats i Ocupació de la Generalitat Valenciana. Conforme a la doctrina post-Obadal (STJUE C-418/24 y STS 475/2026 Pleno Sala 4ª), los docentes interinos con abuso de temporalidad pueden reclamar fijeza e indemnización efectiva ante la jurisdicción social. Cada CCAA convoca sus propias listas de personal interino docente. Sede oficial: https://ceice.gva.es/.
¿Qué plazo tengo para reclamar si me cesan en Comunitat Valenciana?
Si te han cesado: 20 días hábiles desde el cese para impugnar vía social (art. 59.3 ET y art. 103 LRJS). Si sigues en activo: acción declarativa de fijeza en el plazo de 1 año (art. 59.1 ET). Mientras la relación abusiva persiste no hay prescripción de la fijeza. Los plazos son perentorios: un día fuera los invalida.
¿Tengo que desplazarme para contratar el despacho?
No. Álamo & Antúnez Abogados actúa en toda España desde Santa Cruz de Tenerife. Toda la gestión se hace por videollamada, email y WhatsApp. No tienes que desplazarte.
¿Cuál es el sector con más personal interino en Comunitat Valenciana?
En Comunitat Valenciana el peso mayoritario se concentra en educación y sanidad públicas. La sentencia STJUE C-418/24 Obadal se aplica de forma directa a estos colectivos.

Aviso jurídico

Datos verificados a fecha de mayo de 2026. Los enlaces a sedes oficiales de organismos de Comunitat Valenciana corresponden a las URLs publicadas por las propias administraciones. Si alguna URL ha cambiado, verifica en el portal de la administración autonómica.

Jurisdicciones. Las reclamaciones de fijeza e indemnización por abuso de temporalidad se articulan ante la jurisdicción SOCIAL (LRJS art. 2) al amparo de la STJUE C-418/24 Obadal y la STS 475/2026 (Pleno Sala 4ª). Álamo & Antúnez Abogados es despacho laboralista (ICATF). Contenido informativo, no asesoramiento personalizado.

Carácter del contenido. Álamo & Antúnez Abogados (ICATF, Col. nº 5950 y nº 5951) — despacho laboralista especializado en abuso de temporalidad del sector público. Contenido informativo, no asesoramiento personalizado.

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