Álamo & Antúnez Abogados
Donostia / San Sebastián · País Vasco / Euskadi · post-Obadal

Abogado funcionarios interinos en Donostia / San Sebastián

Reclamación de plaza fija e indemnización por abuso de temporalidad para personal interino del Osakidetza, educación pública autonómica, administración local (Donostiako Udala / Ayuntamiento de Donostia) y AGE en Donostia / San Sebastián. Al amparo de la sentencia STJUE C-418/24 Obadal. Estudio inicial gratuito.

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Datos Donostia / San Sebastián
  • País Vasco / Euskadi · provincia de Gipuzkoa
  • ~189.000 habitantes (INE)
  • Sector dominante interinos: sanidad pública
  • Tribunal: Tribunal Superior de Justicia del País Vasco
Tus empleadores públicos en Donostia / San Sebastián

¿Para qué administración trabajas?

Sanidad autonómica

Osakidetza

Servicio Vasco de Salud — Osakidetza

Sede oficial →
Educación pública

Consejería de Educación

Departamento de Educación del Gobierno Vasco

Sede oficial →
Administración local

Donostiako Udala / Ayuntamiento de Donostia

Funcionarios interinos y personal laboral temporal municipal

Sede oficial →
Tribunal competente

Tribunal Superior de Justicia del País Vasco

Sede en Bilbao

Empleo público en Gipuzkoa

Dónde se concentra la interinidad en tu zona

El País Vasco tiene régimen foral propio; Osakidetza es un gran empleador estatutario y la Diputación Foral de Gipuzkoa concentra competencias administrativas y fiscales singulares.

Sanidad · Osakidetza
  • ·Hospital Universitario Donostia / Donostia Unibertsitate Ospitalea
Universidades públicas
  • ·Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea (Campus de Gipuzkoa)
Administración territorial

Diputación Foral de Gipuzkoa / Gipuzkoako Foru Aldundia

Donostiako Udala / Ayuntamiento de Donostia

Consulta gratis · sin compromiso

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Preguntas frecuentes

Dudas en Donostia / San Sebastián

¿Qué administraciones públicas son las principales empleadoras de personal interino en Donostia / San Sebastián?
En Donostia / San Sebastián (País Vasco / Euskadi), las principales administraciones empleadoras de personal interino son: el Osakidetza (sanidad pública autonómica), las consejerías de Educación autonómicas (personal docente interino), la administración autonómica y municipal (Donostiako Udala / Ayuntamiento de Donostia). En sectores específicos también la Administración General del Estado (AEAT, SEPE, Seguridad Social).
¿Dónde se interpone la demanda como funcionario interino en Donostia / San Sebastián?
La vía principal post-Obadal es la jurisdicción SOCIAL: Juzgado de lo Social del lugar de prestación de servicios o domicilio del empleador. Aplica a personal LABORAL temporal, personal estatutario del Osakidetza y, conforme a la doctrina STS 475/2026 (Pleno Sala 4ª), también a funcionarios interinos que reclaman fijeza o indemnización efectiva. Álamo & Antúnez Abogados articula las demandas ante la jurisdicción social (LRJS art. 2).
¿Trabajáis en Donostia / San Sebastián desde Tenerife?
Sí. Álamo & Antúnez Abogados actúa en toda España desde Santa Cruz de Tenerife. La gestión íntegra se hace por videollamada, email y WhatsApp. No tienes que desplazarte.
¿Cuál es el sector con más interinos en Donostia / San Sebastián?
El sector dominante en Donostia / San Sebastián es sanidad pública (Osakidetza). La sentencia STJUE C-418/24 Obadal se aplica de forma directa a estos colectivos.
¿Qué plazo tengo si me han cesado en Donostia / San Sebastián?
Si reclamarás vía social: 20 días hábiles desde el cese para impugnar el despido (art. 59.3 ET y art. 103 LRJS). Si sigues en activo o la relación continúa: acción declarativa de fijeza en el plazo de 1 año (art. 59.1 ET). Mientras la relación abusiva persiste, no hay prescripción de la acción de fijeza. Los plazos son perentorios: un día fuera los invalida. Consúltanos cuanto antes.
Soy personal estatutario temporal de la sanidad pública cerca de Donostia / San Sebastián. ¿Tengo caso?
Si prestas servicios para el Osakidetza — Servicio Vasco de Salud —con hospitales de referencia como Hospital Universitario Donostia / Donostia Unibertsitate Ospitalea— y has encadenado nombramientos temporales sobre una plaza estructural, tu situación encaja en el abuso de temporalidad que sancionan la STJUE C-418/24 Obadal y la STS 475/2026. La demanda se interpone ante el Juzgado de lo Social, previa conciliación en el SMAC.
¿Y el personal interino de la universidad o de la administración en Donostia / San Sebastián?
El personal docente, investigador y de administración interino de Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea (Campus de Gipuzkoa), así como los funcionarios interinos y personal laboral temporal de Diputación Foral de Gipuzkoa / Gipuzkoako Foru Aldundia y del Donostiako Udala / Ayuntamiento de Donostia, también pueden reclamar fijeza o indemnización por la jurisdicción social cuando concurre abuso de temporalidad.
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Provincia de Gipuzkoa →País Vasco / Euskadi →

Aviso jurídico

Álamo & Antúnez Abogados (ICATF, Col. nº 5950 y nº 5951) — despacho laboralista especializado en abuso de temporalidad en el sector público. Las reclamaciones de fijeza e indemnización post-Obadal se articulan ante la jurisdicción social (LRJS art. 2) al amparo de la STJUE C-418/24 y la STS 475/2026 (Pleno Sala 4ª). Atención nacional desde Santa Cruz de Tenerife. Contenido informativo, no asesoramiento personalizado.

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