Volver al inicioTSJ País Vasco · Doctrina Obadal

Abogado para reclamar tu plaza fija como funcionario interino en Bizkaia

Reclamación de plaza fija ante el Tribunal Superior de Justicia de País Vasco al amparo de la sentencia STJUE C-418/24 Obadal de 14 de abril de 2026. Especial dedicación al sector dominante en País Vasco: sanidad y educación públicas.

Respuesta directa: El personal interino con destino en Bizkaia —ya prestes servicios para Osakidetza, una universidad pública o la administración territorial— puede reclamar su plaza fija (fijeza) o una indemnización efectiva ante la jurisdicción social al amparo de la STJUE C-418/24 Obadal y la STS 475/2026 (Pleno Sala 4ª). Si te han cesado, el plazo para impugnar es de 20 días hábiles (art. 59.3 ET). Si sigues en activo, la acción declarativa prescribe en 1 año. Álamo & Antúnez Abogados tramita el procedimiento ante los Juzgados de lo Social sin coste adicional de desplazamiento.

Empleadores públicos · Bizkaia

Los grandes empleadores públicos que generan interinidad en Bizkaia

Osakidetza es el gran empleador estatutario del País Vasco. El régimen foral de Bizkaia añade especificidades competenciales propias en materia de función pública, que conviven con el personal docente interino del Gobierno Vasco y el personal interino de la UPV/EHU.

Sanidad pública · Osakidetza
  • ·Hospital Universitario Cruces (Barakaldo)
  • ·Hospital Universitario Basurto (Bilbao)

Personal estatutario temporal del servicio de salud autonómico.

Universidades públicas
  • ·Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea

Personal docente, investigador y de administración interino.

Administración territorial

Diputación Foral de Bizkaia / Bizkaiko Foru Aldundia

Funcionarios interinos y personal laboral temporal de la administración local y autonómica.

Si prestas servicios como personal interino en cualquiera de estos organismos de Bizkaia con nombramientos sucesivos sobre una plaza estructural, tu situación encaja en el supuesto de abuso de temporalidad que sanciona la STJUE C-418/24 Obadal y la STS 475/2026. La reclamación se dirige al Juzgado de lo Social, con independencia del organismo empleador.

Datos locales · Bizkaia

La jurisdicción social en Bizkaia

La demanda de fijeza o indemnización por abuso de temporalidad se interpone ante el Juzgado de lo Social competente —a elección del demandante, el del lugar de prestación de servicios en Bizkaia o el del domicilio del demandado (art. 10 LRJS)—. El recurso de suplicación, en su caso, lo resuelve la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de País Vasco (art. 191 LRJS).

Sector económico y empleo público

Industria (siderúrgica, maquinaria), servicios financieros y portuarios. Empleo público autonómico vasco (Osakidetza, educación) con régimen foral propio.

Qué hacemos en Bizkaia

Tu demanda ante el
Juzgado de lo Social de Bizkaia

Análisis

Viabilidad del caso

Estudiamos tu cadena de nombramientos como interino en Bizkaia, la naturaleza estructural de tu plaza y los plazos legales aplicables.

Conciliación

Acto de conciliación previa

Presentamos la papeleta de conciliación ante el SMAC invocando la doctrina Obadal (STJUE C-418/24) y la STS 475/2026. Paso previo obligatorio en la vía social.

Demanda

Ante el Juzgado de lo Social de Bizkaia

Interponemos la demanda ante la jurisdicción social (LRJS art. 2). Defensa íntegra hasta sentencia firme.

Recursos

Casación si procede

Articulación del caso ante el Tribunal Supremo en supuestos doctrinalmente relevantes para unificación de criterio post-Obadal.

Sector dominante en País Vasco

El mayor volumen de personal interino en País Vasco se concentra en sanidad y educación públicas, con especial relevancia del organismo Osakidetza — Servicio Vasco de Salud. Si tu caso pertenece a este ámbito puedes consultar el análisis específico en el hub sectorial correspondiente:

Marco autonómico aplicable

Tribunal Superior de Justicia del País Vasco

Las reclamaciones por abuso de temporalidad del personal interino en País Vasco se sustancian ante los Juzgados de lo Social del territorio. El recurso de suplicación lo resuelve la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (art. 191 LRJS), con sede en Bilbao.

Sede del TSJ

Bilbao

Sanidad pública

Osakidetza — Servicio Vasco de Salud

Educación pública

Departamento de Educación del Gobierno Vasco

Administración autonómica

Gobierno Vasco / Eusko Jaurlaritza

Norma autonómica de referencia

  • Estatuto de Autonomía del País Vasco (Ley Orgánica 3/1979, de 18 de diciembre, Estatuto de Gernika)
Normativa aplicable
STJUE C-418/24 Obadal (14 abril 2026) — Gran Sala
STJUE C-331/22 y C-332/22 (13 junio 2024)
STJUE C-103/18 Sánchez Ruiz (19 marzo 2020)
Directiva 1999/70/CE — Acuerdo Marco CES-UNICE-CEEP
Ley 20/2021 — proceso de estabilización
TREBEP — Estatuto Básico del Empleado Público
Ley 36/2011 — reguladora de la jurisdicción social (LRJS)
Jurisdicción competente

Jurisdicción social — Juzgado de lo Social

Suplicación: Sala de lo Social del TSJ de País Vasco
Plazo legal

20 días hábiles para impugnar el cese · 1 año para la fijeza

20 días hábiles desde la notificación del cese (art. 59.3 ET y art. 103 LRJS); 1 año para la acción declarativa de fijeza (art. 59.1 ET) mientras la relación abusiva persiste.

Recurso ante tu jurisdicción

Cómo reclamamos en los juzgados de Bilbao

En Bizkaia la jurisdicción competente para el personal interino del sector público es la jurisdicción social: la demanda se interpone ante el Juzgado de lo Social del lugar de prestación de servicios (art. 10 LRJS), con recurso de suplicación ante la Sala de lo Social del TSJ de País Vasco. La capital de la provincia, Bilbao, concentra la actividad procesal y los servicios comunes del partido judicial. Para procedimientos en municipios distintos de la capital, articulamos representación procesal local sin coste adicional para el cliente.

Partido judicial

Bilbao

Sede del Decanato

Plazo crítico

20 días hábiles desde el cese

art. 59.3 ET · jurisdicción social

Cobertura

Toda Bizkaia

Representación local incluida

Perfiles que atendemos

Casos típicos de interinos en Bizkaia

Por la importancia del sector sanidad y educación públicas en País Vasco, los perfiles más frecuentes en consulta desde Bizkaia son:

Perfil 1

Personal estatutario interino del Osakidetza — Servicio Vasco de Salud

Con nombramientos sucesivos sobre plazas estructurales durante tres o más años en Bizkaia. Encaja en el supuesto típico de la doctrina Obadal.

Perfil 2

Personal laboral temporal de la Administración local

Empleados públicos con contratos encadenados en ayuntamientos de la provincia de Bizkaia. La jurisdicción competente es la Social y el plazo es de 20 días hábiles desde el cese.

Perfil 3

Personal indefinido no fijo cesado

Quien ya tenía reconocida la condición de indefinido no fijo y ha sido cesado tras la cobertura reglamentaria de la plaza en Bizkaia. Doctrina STS 475/2026 directamente aplicable.

Consultar mi caso en Bizkaia por WhatsApp →

Preguntas frecuentes · interinos en Bizkaia

Soy personal estatutario temporal en un hospital público de Bizkaia. ¿Puedo reclamar?
Sí. El personal estatutario temporal del Osakidetza — Servicio Vasco de Salud con nombramientos sucesivos sobre una plaza estructural —por ejemplo en Hospital Universitario Cruces (Barakaldo) o Hospital Universitario Basurto (Bilbao)— encaja en el supuesto de abuso de temporalidad de la STJUE C-418/24 Obadal y la STS 475/2026. La reclamación de fijeza o indemnización se interpone ante el Juzgado de lo Social, con conciliación previa ante el SMAC (art. 63 LRJS).
¿Y si soy personal interino de una universidad pública de Bizkaia?
También. El personal docente, investigador y de administración interino de Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea con encadenamiento de contratos temporales sobre necesidades estructurales está protegido por la doctrina Obadal. Cada caso requiere analizar la cadena concreta de nombramientos y la naturaleza de la plaza.
¿Reclaman también los funcionarios interinos de la administración territorial en Bizkaia?
Sí. Los funcionarios interinos y el personal laboral temporal de Diputación Foral de Bizkaia / Bizkaiko Foru Aldundia y de los ayuntamientos de la provincia pueden reclamar por la jurisdicción social si han prestado servicios sucesivos sobre plaza estructural. El régimen es indemnizatorio o de fijeza según el caso, conforme a la STS 475/2026.
¿Dónde se interpone la demanda de fijeza en Bizkaia?
La vía principal post-Obadal es la jurisdicción SOCIAL: Juzgado de lo Social del lugar de prestación de servicios o domicilio del empleador en Bizkaia. Las reclamaciones de fijeza e indemnización efectiva se articulan al amparo del art. 59 ET y la LRJS, conforme a la STJUE C-418/24 Obadal y la STS 475/2026 (Pleno Sala 4ª). Álamo & Antúnez Abogados actúa ante la jurisdicción social.
¿Qué plazo tengo para reclamar como interino en Bizkaia?
Si te han cesado: 20 días hábiles desde el cese para impugnar vía social (art. 59.3 ET y art. 103 LRJS). Si sigues en activo: acción declarativa de fijeza en el plazo de 1 año (art. 59.1 ET). Mientras la relación abusiva persiste no hay prescripción de la acción de fijeza. Un día fuera del plazo de 20 días invalida la impugnación del cese.
¿Cuál es el sector con más interinos en País Vasco?
En País Vasco el peso mayoritario de personal interino se concentra en sanidad y educación públicas, con organismos como Osakidetza — Servicio Vasco de Salud. La sentencia STJUE C-418/24 Obadal se aplica de forma directa a estos colectivos.
¿Tengo que desplazarme para contratar el despacho?
No. Toda la gestión se hace por videollamada, email y WhatsApp. La defensa letrada ante el Juzgado de lo Social de Bizkaia la asume el despacho; cuando procede representación local para una actuación concreta, se coordina sin coste adicional para el cliente.
¿Qué pasa si me han cesado en los últimos días?
El cese reciente activa el plazo de 20 días hábiles para impugnar vía social (art. 59.3 ET). Es el supuesto con mayor urgencia procesal: un día fuera del plazo invalida la acción de impugnación del cese. Contacta cuanto antes para no perder este plazo perentorio.
Ciudades · Bizkaia

Reclamaciones por ciudad en Bizkaia

Selecciona tu ciudad para ver los datos específicos de tu administración, plazos y organismos empleadores.

Bilbao

Comunidad autónoma

País Vasco / Euskadi — jurisprudencia autonómica, Osakidetza y docentes

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Aviso jurídico. Las reclamaciones de fijeza e indemnización por abuso de temporalidad post-Obadal se articulan ante la jurisdicción SOCIAL (LRJS 36/2011, art. 2.a) al amparo de la STJUE C-418/24 (Gran Sala, 14/04/2026) y la STS 475/2026 (Pleno Sala 4ª, 11/05/2026). Álamo & Antúnez Abogados es despacho laboralista (Col. ICATF nº 5950 y nº 5951) especializado en abuso de temporalidad del sector público ex Directiva 1999/70/CE y TREBEP art. 10. Este contenido tiene finalidad informativa y no constituye asesoramiento jurídico personalizado. La consulta inicial no crea relación cliente-abogado.

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